Ситуация такая: подавали уведомление об увольнении сотрудника (иностранный гражданин) 1, 5 года назад в бумажном варианте, но доказательств нет
Ситуация такая: подавали уведомление об увольнении сотрудника (иностранный гражданин) 1,5 года назад в бумажном варианте, но доказательств нет. Он числится все еще как сотрудник (после приема на 2-3 день уволили по причине того что не было действительного трудового патента и СНИЛСа)
Подавать в ФСС уведомление не смогли, так как не было СНИЛСа.
Сейчас налоговая пишет нам, что почему за этого сотрудника не платим налоги (данные получили из МВД как-то).
Так Вы же пишите что он проработал 2-3 дня? И что Вы его уволили. Или Вы аннулировали трудовой договор в силу ст 61 ТК РФ? В любом случае, хоть увольнение, хоть аннулирование, издаются приказы. Не может быть, чтобы у Вас ничего совсем не было.