И в целом, нужно ли именно увольнение?

Здравствуйте! Вопрос по НКО, у нас была смена единственного учредителя и руководителя организации в 2021 году. Все документы были оформлены, кроме документов в СФР. Сейчас из СФР просят внести корректную информацию по предыдущему руководителю, т.к. не было информации по его увольнению. Получается сейчас нужно задним числом отправить СЗВ-ТД? И если так, то может ли Решение и Протокол о снятии с должности предыдущего руководителя являться основанием для увольнения? И в целом, нужно ли именно увольнение?, ведь никакого трудового договора не было, и руководитель НКО являлся и является единственным сотрудником в организации.