Здравствуйте, в декабре 2023 года закончился контракт до предельного возврата прибывание на военной службы 50 лет. Я подписал новый контракт сверх предельного возраста на один год, контракт заканчивается в декабре. Могу ли я уволиться из Вооружённых сил.
Здравствуйте!
В настоящее время действует указ Президента РФ № 647 от 2022 г., который продлевает действие всех контрактов о прохождении военной службы.
Этим указом предусмотрено увольнение только по таким основаниям, как
в связи с наступлением предельного возраста пребывания на военной службе (269-ФЗ от 2023 г. этот возраст в период проведения СВО определен 65 лет);
в связи с признанием военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;
в связи с вступлением в силу приговора суда.
В статье 4 269-ФЗ от 2023 г. указано, что:
В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:
2) имеющих иное воинское звание, — 65 лет.
Таким образом, к сожалению, не имеет значения тот факт, что при заключении прошлого контракта предельный возраст пребывания на военной службе составлял 50 лет, в 269-ФЗ распространяется действие на лиц, ранее заключивших контракт. Таким образом, в Вашем случае уволиться по предельному возрасту пребывания на военной службе не получиться.
Здравствуйте, Александр.
Нет, в настоящее время уволиться с военной службы по контракту по предельному возрасту у Вас не получится.
Федеральным законом от 24.06.2023 года повышен предельный возраст пребывания на военной службе до 65 лет для большинства категорий военнослужащих.
О предельном возрасте для лиц, заключающих (заключивших) контракт о прохождении военной службы в ВС РФ с 24.06.2023 в период мобилизации, в период военного положения или в военное время см. ч. 2 ст. 4 ФЗ от 24.06.2023 N 269-ФЗ.
И судебная практика применяет этот закон в том числе на период с начала мобилизации, с 21.09.2022.
Уволиться в настоящее время возможно еще по двум основаниям согласно Указа Президента РФ №647 от 21.09.2022 О частичной мобилизации или по заключению аттестационнй комиссии части по решению командования согласно Указа Президента РФ №580 ДСП от 05.08.2023.
Нет, у нас не отменена мобилизация, хоть и частичная согласно действующего Указа Президента РФ №647 от 21.09.2022.
Прекращены только мобилизационные мероприятия по призыву, которые могут возобновить в любое время.