30 сентября стоит в графике выходной, выходит график на октябрь месяц стоит пографику с 30сентября в свой выходной выходить в ночь на 1октября.Законно ли это?

Здравствуйте. Живу в коммунальной квартире, бывшее общежитие, занимаю 3 комнаты по 12 метров, общая же площадь 60,5 кв. м. Прописано 8 человек(я, муж, 4 детей совершеннолетних и два внука 9 лет и 2 месяца. Стою на очереди на улучшении жилищных условий. Рядом с моей комнатой освободилась жилплощадь (комната10,5 кв.м), написала заявление в жилкомиссию при администрации, но уже месяц нет ответа. Могу ли я занять эту комнату, не дожидаясь ответа .

Здравствуйте, сын служит в Приднестровье в с.Колбасна по охране военных скадов,заключил контракт в 2021 году в октябре месяце,на три года. В октябре этого года заканчивается срок действия контракта - и он хочет уволиться,но в части сказали что сейчас не уволят,и требуют снова подписать контракт. Подскажите пожалуйста как можно ему уволиться.Что нужно делать?

Здравствуйте. Оформляла на госуслугах пособие для беременных, вставших на учет до 12 недель. В заявлении указала фактическое место проживания, Воронежскую область (без временной прописки), так как тут живу постоянно и на учете тут стою. Но прописана в Белгородской области. Пособие оформили, один раз даже лично приезжала в отделение пенсионного, сотрудник смотрел паспорт, думаю, что и прописку тоже видел. Только недавно узнала, что пособия обязательно нужно оформлять по месту прописки, иначе откажут... Возникли вопросы. 1) Почему мне не отказали? Неужели сотрудники не проверяют сведения по другим каналам? 2) Есть ли в этом моя вина? Умышленно паспорт я не прятала, сведения никакие не скрывала о себе и доходах. Могут ли это расценить как незаконное получение пособия?

Здравствуйте! Произошла такая ситуация: по графику отпуск у меня стоит на декабрь 2024 года, но в июне я попросила у руководительницы перенести его на октябрь, и она утвердила мне это по переписке в рабочем чате. В сентябре между нами произошла конфликтная ситуация, после этого я написала заявление на предоставление отпуска в октябре, и теперь руководительница мне его не подписывает, ссылаясь на то, что по графику отпуск у меня стоит в декабре. Напоминания о том, что она сама согласовала мне его перенос на октябрь, игнорирует. Заявление висит несогласованным уже больше трёх дней. При этом у меня уже оплачены путевки на октябрь, которые отменить сейчас можно только с большими штрафами от туроператора. Подскажите, что нужно предпринять, если заявление так и не будет подписано, чтобы всё-таки сходить в отпуск, но чтобы это не стало основанием для увольнения за прогул? И может ли переписка в рабочем чате, где мне согласовали отпуск, стать аргументом в суде?

онсультант сайта Здравствуйте! Ситуация такая:в начале сентября я написала заявление на отпуск с 20.09.,заявление подписано, приказ на отпуск есть, но с 12 сентября по 20 сентября я ушла на больничный, заболел ребенок. И вот подходит день выплаты зарплаты+отпускные , но пришла только зарплата, отпускных не дали, ссылаясь на то, что они не могут начислять отпусные, пока человек на больничном. Верно ли это юридически?