Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Уволиться по договору совместительства?
Здравствуйте! При приёме на работу,в охранное подразделение в АО был заключён договор, работа по сменному графику,исходя из 40 час.недели,прописан часовой тариф,указаны условия оплаты сверурочного времени,согласно ст.152 ТК,но в дополнении к основному договору,заключён договор по совместительству,в котором прописана такая-же тарифная ставка,как в основном.В итоге нам за сверхурочные часы работы по графику и за подработки ,за отсутствующих платят в одинарном размере.Как нам изменить ситуацию? Уволиться по договору совместительства?
Для улучшения ситуации:
1. Обсудите проблему с работодателем, укажите на несоответствие ТК РФ.
2. Подайте письменную жалобу руководству.
3. Обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.
4. Рассмотрите возможность расторжения договора по совместительству.
5. В крайнем случае, обратитесь в суд.
Помните, что по закону сверхурочная работа должна оплачиваться в повышенном размере. Сохраняйте все документы и записи переработок.