Стаж более 20 лет, бухгалтерия не даёт отпуск 28 дней, а предоставляет 19, говорят что годовой цикл не прошёл

Здравствуйте!

Это незаконно

Работодатель обязан предоставлять работникам ежегодные оплачиваемые отпуска. Продолжительность такого отпуска по общему правилу составляет 28 календарных дней (ст. 114, 115 ТК РФ). Оплачиваемый отпуск необходимо предоставлять работнику каждый год, непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд запрещено (ч. 4 ст. 124 ТК РФ).

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, который должен быть утвержден работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года (ч. 1 ст. 123 ТК РФ).

В силу различных причин у работников могут накапливаться неиспользованные ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды. Такие работники сохраняют право на использование всех полагающихся им по закону ежегодных оплачиваемых отпусков.

Удачи