Работал на госпредприятии водителем автомобиля 2 года, при увольнении ко мне ни каких претензий не было (машину проверили, комплектность и документы) все документы подписали, все было в норме

Здравствуйте! Акт передачи ТС подписывали перед увольнением, договор о мательной ответственности был у Вас заключён с организацией?

Для подробной консультацией можете писать мне в личный чат.

 Михаил, добрый день!

Думаю, что если с момента Вашего увольнения, действительно, прошло 3,5 года, то беспокоиться Вам не о чем.

У Работодателя не поучится взыскать с Вас ущерб или привлечь к дисциплинарным взысканиям.

Срок исковой давности по трудовым спорам составляет 1 год (ст. 392 ТК РФ).

Срок исковой давности по требованию о взыскании убытков — общий, и составляет 3 года.

У работодателя была объективная возможность установить отсутствие колес и аккумулятора ранее — до истечения 3,5 лет с момента Вашего увольнения.

Если ответ оказался для Вас полезным, просьба поставить за него плюс.

С уважением,
Назарьева Анна

Здравствуйте, вы были материально ответственным лицом и когда увольнялись должна была быть проведена ревизия или инвентаризация, если не проведена до увольнения, то в кратчайшие сроки после увольнения проводится. После обнаружения недостачи у организации год для обращения в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, исчисляется со дня обнаружения причиненного ущерба.(ч. 3 ст. 392 ТК РФ. При выявлении недостачи после увольнения работника, организации будет сложнее взыскать с работника причиненный ущерб. Поскольку, прежде всего, в случае, если недостача выявлена после увольнения сотрудника, работодателю надо будет доказывать в суде наличие причинно-следственной связи между действиями работника и наступившим ущербом, спустя 3,5 года после увольнения это очень сложно для организации. Исковая давность в данном случае 1 года с момента обнаружения недостачи.

Здравствуйте, Михаил!

Как видите не все документы оказались в порядке.

В течение года, после обнаружения ущерба работодатель может предъявить иск о возмещении ущерба.

Срок исковой давности по трудовым спорам составляет 1 год (ст. 392 ТК РФ).

Неверное применение норм права. Да, год, но с момента обнаружения ущерба, не ту часть статьи юрист читает.

Вам необходимо найти те документы, по которым Вы передали автомобиль (акт комиссии, приказ и т.п.).

Апеллировать можно лишь к тому, что при увольнении претензий не было и работодатель обязан был еще при увольнении провести прием техники от Вас. Но все будет зависеть от наличия документов о передаче (проверке) техники.

Вы должны были экземпляр документов себе оставить (или копии хотя-бы).