Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Я увольняюсь с работы, работодатель заставляет отрабатывать две недели

Я увольняюсь с работы, работодатель заставляет отрабатывать две недели. У меня двое несовершеннолетних детей, которых я воспитываю одна. Можно ли мне не отрабатывать.

02 октября 2024, 09:48, Пронько Ирина, г. Москва

Дмитрий Кокшаров

Юрист, г. Нижний Новгород

Добрый день!

Работник может уволиться без отработки, если у него есть уважительная причина или имеется достигнутое соглашение с работодателем об этом.
Увольнение без отработки также возможно в том случае, если уполномоченным органом установлено, что работодатель допустили нарушение нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий трудового или коллективного договора, соглашения.
Уважительными причинами увольнения без отработки считаются поступление работника в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи, когда работник по объективным причинам не может продолжать работу.
Перечень причин, препятствующих продолжению работы, открытый. В каждом конкретном случае работодатель сам оценивает уважительность таких причин.
Работодатель может отказать работнику в увольнении до истечения срока, установленного для предупреждения об увольнении, если уважительных причин уволиться без отработки у него нет.

02 октября 2024, 09:59

Похожие вопросы

Договорное право

Здравствуйте, у меня съехали квартиранты раньше срока на две недели, должна ли я им пересчитать платёж за отопление и аренду?

Здравствуйте, у меня съехали квартиранты раньше срока на две недели, должна ли я им пересчитать платёж за отопление и аренду? Что я им должна вернуть?

12 февраля, 18:41, вопрос №4856241, Виктория, г. Ростов-на-Дону

2 ответа

Трудовое право

Я решила взять очередной оплачиваемый отпуск в феврале на две недели

Я педагог - воспитатель в коррекционной школе интернат, стаж 27 лет. Отпуск всегда летом. Я решила взять очередной оплачиваемый отпуск в феврале на две недели. Имею ли я на это права?

12 февраля, 07:23, вопрос №4855332, Инга, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Инспектор БДД предприятия заставляет пройти обучение и сдать тестирование по ТБ и ОТ

Здравствуйте работаю водителем 1 класса на муниципальном предприятии на регулярных городских перевозках. Инспектор БДД предприятия заставляет пройти обучение и сдать тестирование по ТБ и ОТ. Иначе я буду отстранён от работы и будет понижена классность. При устройстве на работу я всё это сдавал. Причём всё это сделать надо в свой выходной день. Говорит что это надо нам. Подскажите пожалуйста что делать в данной ситуации и как себя вести с работодателем. Профсоюз также говорит ну это же вам нужно.

12 февраля, 06:33, вопрос №4855341, Владимир Владимир, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Могу ли я уволиться, не отрабатывая 2 недели, если я проработал всего 6 дней?

12 февраля, 06:15, вопрос №4855278, Валерий, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Я работаю в компании косметики, на данный момент я - стажер, до того, как я стану консультантом еще 3 недели

Я работаю в компании косметики, на данный момент я - стажер, до того, как я стану консультантом еще 3 недели. Сегодня я решила уволиться, но мой директор не дает мне этого сделать, говоря о том, что мне отрабатывать две недели, хотя как стажер я должна отработать 3 календарных дня, что мне делать, доказывать, что я права или я чего то не понимаю

11 февраля, 17:34, вопрос №4854835, Марьям, г. Абинск

1 ответ