Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сказали мол по договору моя зп должна выходить на мрот
Здравствуйте! В этом году я закончила университет по целевому направлению и вышла работать в школу. Договор обычный, типовой. Меня обманом заставили работать вместо 18 часов 26. Сказали мол по договору моя зп должна выходить на мрот. Если я буду работать 18 часов, то на мрот не выйду, мол бюджета не хватает. Поэтому я должна работать минимум 26 часов. Весь разговор записан на диктофон. Я звонила в департамент образования, мне сказали, что это ложь и я могу работать 18 часов. Плюс мне уже месяц не выдают трудовой договор. То есть я его еще не подписывала и в глаза не видела. Подскажите пожалуйста, могут ли эти факторы быть достаточными основаниями для разрыва целевого договора без выплаты штрафа с моей стороны?
Здравствуйте, Татьяна!
Уже факт не выдачи более месяца трудового договора Вам на руки говорит о нарушении трудового законодательства. Чтобы расторгнуть целевой договор необходимо полностью изучить данный документ. Там должна быть часть основания расторжения договора, может иметь иное название.
Также расторжение целевого договора может происходить по различным основаниям. Нарушение обязательств одной из сторон, например, невыполнение обязательств по оплате обучения или других предусмотренных договором финансовых условий, непредоставление рабочего места после окончания обучения.
Ваш случай требует тщательного изучения всех документов и обстоятельств.