Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли уволить за невыход на работу в день сдачи донорской крови?
Вчера не взяла трубку от старшей медсестры с основной работы и не перезвонила, тк была на 2 работе в госпитале. Этим же днём вечером узнаю что нужен донор с определённой группой для мальчика с раком крови. Сегодня сдала кровь, после сдачи стало плохо и уснула часов на 7. Попросила маму скинуть за меня листок донации.
Старшая с основной места работы пишет, чтоб пришла в понедельник с заявлением на увольнение . как быть? Спросила у знакомого врача- донора, могут ли уволить, он сказал нет, такк как дается в день сдачи отгул.
Сабрина!
Если претензии к Вам связаны с отсутствием в день сдачи крови, то надо учитывать положения статьи 186 Трудового Кодекса РФ:
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
Надо точно выяснить что не устраивает администрацию. При необходимости можно обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру либо суд.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Если Вы не испытываете желания к увольнению, то зачем Вам писать такое заявление, пусть работодатель проводит служебную проверку, в ходе которой Вы представите все свои аргументы. А сами никакое заявление не пишите. Выходите на работу в соответствии со своим графиком и продолжайте работать, желание увольнения должно исходить от Вам, а не от старшей медсестры. Если руководство считает, что Вы совершили дисциплинарный проступок, то может привлечь Вас к дисциплинарной ответственности. Ну а Вы, в свою очередь, можете не соглашаться с этим и обжаловать взыскание в суд.