Имеет ли сотрудник право питаться в детском саду работая во время карантина без детей в ДОУ или он должен приносить еду свою из дома?

Здравствуйте, Ирина!

Трудовым законодательством РФ не предусмотрено обязанности работодателя обеспечивать работников питанием за свой счет. В некоторых случаях работодатель обязан организовать возможность питания (например, столовые на вахте), но опять же питание при этом не предполагается бесплатным для работника.

Иное может быть предусмотрено коллективным договором, локальными нормативными актами работодателя или трудовым договором.

Если  у Вас в ДОУ есть какие-то из выше указанных документов, которыми предусмотрена обязанность работодателя обеспечивать работников ДОУ возможность питания в ДОУ и нет исключений для периода карантина, можете требовать выполнения этой обязанности работодателя. 

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).