Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель снимать 1 день с отпуска за вредность?
Добрый день! Вопрос на счет сокращения отпускных дней за вредность.
Была на больничном в апреле месяце - 7 дн., в сентябре -7 дн. Имеет ли право работодатель снимать 1 день с отпуска за вредность?
, Светлана, г. Москва
Ирина Ю-Компас
Здравствуйте, Светлана!
В некоторых регионах предусмотрены дополнительные дни отпуска для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда. Однако сокращение основного отпуска в обмен на дополнительные льготы обычно не практикуется.
Согласно Трудовому кодексу работники, занятые во вредных условиях труда, имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск. Уменьшение основного ежегодного оплачиваемого отпуска без согласия работника противоречит законодательству.