Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Ученический отпуск совпал с основным

Здравствуйте, имеет ли право работадатель сократить срок ученического отпуска если основной отпуск совпал с ученическим? Если основной с 1 мая по 20 мая, а ученический с 5 мая по 30 мая, а сделать хотят ученический с 21 мая по 30 мая

16 апреля 2014, 10:02, Михаил, г. Верхняя Салда

ученический отпуск

Вера Гончарова

Юрист, г. Оренбург

Здравствуйте, Михаил!

Предоставьте в отдел кадров справку-вызов из института. Кадровик должен сделать приказ о предоставлении ученического отпуска с 5.05.по 30.05.

Получается так: 1.05.-04.05 основной отпуск, 05.05.-30.05 ученический, и основной отпуск продлевается на 16 неотгуленных дней, которые вошли в учебный, то есть с 31.05.по 15.06. Так как отпуск выпадает на нерабочий праздничный день 12.06. то отпуск продлевается еще на один день до16.06. включительно, и на работу выходить 17 июня

Удачи Вам! Буду благодарна за отзыв!

17 апреля 2014, 17:26

Похожие вопросы

1400 ₽

Вопрос решен

Приватный вопрос

Трудовое право

Есть ли документ регламентирующий время отпуска учителей-дефектологов в ДОУ

Приватный вопрос.

02 декабря, 08:09, вопрос №4775715, Клиент, г. Великий Новгород

12 ответов

Трудовое право

На основном месте работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работаю на пол ставки по совместительству

Добрый день. На основном месте работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работаю на пол ставки по совместительству. Я попала на больничный и на основном месте работы сказали, что они больничный не оплачивают, т.к. я в отпуске по уходу за ребенком, а совместитель отказывается оплачивать больничный, как мне быть в этой ситуации? Кто оплачивает больничный?

29 ноября, 12:08, вопрос №4775637, Анастасия, г. Москва

1 ответ

Военное право

Выслуга свыше 20 лет капитан в ОВД, хочу уйти в песочный отпуск, и перевестись в другой регион на эту же службу, он без содержания или оплачивается, отпуск

29 ноября, 06:16, вопрос №4775385, Наталья, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Работадатель, вместо 2 х недель отпуска, продлили мне на 28 дней, но при этом менЯ в известность не поставили.а отпуск у меня всего 2 неделе.Нарушил ли работадатель права

Работадатель,вместо 2 х недель отпуска,продлили мне на 28 дней,но при этом менЯ в известность не поставили.а отпуск у меня всего 2 неделе.Нарушил ли работадатель права.

28 ноября, 20:26, вопрос №4775148, Светлана, г. Пенза

1 ответ

Защита прав работников

На декабрь 2025г у меня есть 15 дней отпуска, работодатель утверждает что я обязана его отгулять в текущем году и

На декабрь 2025г у меня есть 15 дней отпуска, работодатель утверждает что я обязана его отгулять в текущем году и не имею права переносить на следующий год(часть или весь отпуск) например на март 2026г. В 2025г я уже ходила в отпуск на 7 дней и 14 Трудоустроена с августа 2024г. Могу ли я перенести весь или часть этого отпуска на март 2026г так как с апреля я ухожу в декрет?

28 ноября, 18:10, вопрос №4775025, Юлия Перепёлкина, г. Санкт-Петербург

2 ответа