8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
800 ₽
Вопрос решен

Как уволиться со службы по собственному желанию после перевода в другой город?

Несколько лет проходил службу в одном городе, год назад,руководство в наказание отправило служить в другой город,почти за 1000км. В моем городе у меня осталась дочь от первого брака и жена , тоже с ребенком от первого брака. Все попытки перевестись обратно, тщетны. Как правильно составить рапорт на увольнение по собственному желанию,

, Дмитрий, г. Пенза
Леван Тедеев
Леван Тедеев
Юрист, г. Москва

Добрый день, в соответствии с Указом Президента № 647, увольнение возможно по следующим основаниям:

а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Соответственно маловероятно, что с вами расторгнут контракт. 

0
0
0
0
Григорий Арутюнов
Григорий Арутюнов
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день!

Исходя из описанной Вами ситуации, оснований для увольнения, на мой взгляд, не усматривается. 

В настоящий момент уволиться можно только по основаниям, указанным в пункте 5 Указа Президента РФ № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» от 21.09.2022 года:

а) по возрасту – по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья ...

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Относительно увольнения по Указу Президента России №580-ДСП от 03.08.2023 г. важно отметить, что в этом случае увольнении с военной службы принимается  в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти, в исключительных случаях.

0
0
0
0
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 10

Дмитрий, добрый день.

Как правильно составить рапорт на увольнение по собственному желанию,

 В рапорте вам нужно отразить причины, которые полагаются уважительными.

В силу ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» увольнение по собственному желанию предполагается по заключению аттестационной комиссии при наличии уважительных причин.

Указом Президента РФ № 580-дсп от 03.08.2023 г. допускается такого рода увольнение.

Но нужно иметь ввиду, что уважительность причин должна быть признана аттестационной комиссией, которая также определяет наличие исключительных случаев для Вашего увольнения.

В то же время вынесенное в отношении Вас заключение аттестационной комиссии не является обязательным для Вашего командования.

 Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссиине являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.

0
0
0
0

Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.

С учетом ранее сложившейся практики к их числу могут быть отнесены обстоятельства, объективно препятствующие продолжению военной службы, а именно:

— наличие у военнослужащего ряда заболеваний, связанных с прохождением военной службы;

— наличие у родственников военнослужащего заболеваний, требующих осуществления ухода за ними.

Как уже сказал, по смыслу указа Президента РФ от 03.08.2023 г. № 580-дсп решение об увольнении с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту по вышеперечисленным основаниям, принимаются в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти. 

С учетом данного обстоятельства в рапорте. Вы отражаете причины в силу которых Вы полагаете возможным Ваше увольнение и просите:

— организовать в отношении Вас проведение аттестации с постановкой на рассмотрение аттестационной комиссии вопроса об увольнении по собственному желанию;

  — по результатам проведенной аттестации организовать проведение мероприятий по Вашему увольнения, передав в установленном порядке на рассмотрение поданный Вами рапорт и материалы к нему вышестоящему должностному лицу, уполномоченному на принятие решение об увольнении.

В настоящее время, правом принятия решения об увольнении с военной службы по указанному основанию наделен Министр обороны РФ (руководитель иного ведомства, в котором предусмотрено прохождение военной службы). 

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Что ему говорить перед комиссией я так понимаю будут рассматривать его рапорт
Здравствуйте мой муж гражданский пока был 2 недели дома в отпуске сво , восстановился в правах на ребенка , ( установил отцовство , получил свидетельство о рождении , записал на свою фамилию ) он не был лишен , мать ребенка лишена родительских прав , поехал обратно написал рапорт на увольнение так как является единственным родителем на сегодняшний день , ребёнок находится у людей под опекой , взяли они его с детского дома , сейчас его подготавливают для передачи моему гражданскому мужу , какие у него сейчас действия должны быть ? Рапорт напишет сегодня а дальше как всё будет происходить ? Как оградить его от отправки на передовую , может еще какой то рапорт надо написать . Есть еще нюансы что его родной брат без вести пропавший на сво уже 8 месяцев , в семье их двое . Что ему говорить перед комиссией я так понимаю будут рассматривать его рапорт
, вопрос №4853925, Анастасия, г. Саяногорск
Недвижимость
Подскажите, пожалуйста, как правильно составить договор о найме жилого помещения, если у этого помещения три собственника, один из которых несовершеннолетний?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно составить договор о найме жилого помещения, если у этого помещения три собственника, один из которых несовершеннолетний? Договор нужен для оформления выплат за поднаём сотруднику МВД
, вопрос №4853630, Михаил, г. Москва
Трудовое право
В итоге всю партию переделали, а штраф наложили на весь участок в размере около 3 000 рублей
Здравствуйте. Ищу юриста по трудовому праву, нужна консультация и, возможно, сопровождение. Ситуация такая: Я работал на заводе. В какой-то момент мне сказали, что работы нет, и устно отправили «сидеть дома». Официально простой или другие документы не оформлялись. Примерно через месяц меня вызвали и потребовали написать заявление на увольнение по собственному желанию, мотивируя тем, что работы у них нет. Я отказался. После этого мне заявили, что уволят меня «по статье» за брак продукции на сумму около 200 000 рублей. Факт брака действительно был: я испортил партию и писал объяснительную. Однако по результатам разбирательства виновным признали не только меня, но и мастеров и других работников участка. В итоге всю партию переделали, а штраф наложили на весь участок в размере около 3 000 рублей. С момента моего отказа писать заявление прошло уже около месяца. За это время со мной никто не связывался (ни звонков, ни сообщений), заработная плата и какие-либо выплаты не поступали, официальных документов об увольнении или простое я не получал. Хочу понять: законны ли действия работодателя; могут ли меня уволить «по статье» в данной ситуации; обязаны ли они были оформить простой и выплачивать зарплату; как правильно защитить свои права и взыскать выплаты.
, вопрос №4853505, Илья, г. Москва
Военное право
Как составить правильно обращение с просьбой о содействии увольнения мужа
Как составить правильно обращение с просьбой о содействии увольнения мужа .был контрактное,контракт закончился,стал мобилизованным. Есть три ранения. На комиссию не направляют,не увольняют.я беременная,с маленьким ребенком живу на степной квартире.зарплата мужа в 40 тысяч не хватает оплатить за квартиру и на питание.также есть проблемы со здоровьем при беременности,в случае госпитализации вынуждена буду отказаться так как ребёнка старшего (3г) не с кем оставить.
, вопрос №4853191, Елена, г. Волгоград
Дата обновления страницы 11.10.2024