Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли получить отсрочку по уходу за отцом‑инвалидом, если есть другие родственники
Здравствуйте!
Я действующий мобилизованный - военнослужащий. У меня отец инвалид 3 группы, проживает и прописан один в своем ветхом частном доме без удобств, печное отопление, холодная вода подведена, но перемерзает каждую зиму.
вопрос
1) могу ли я оформить отсрочку от военной службы по уходу за отцом? ( но мы в начале процесса ,то есть пока освидетельствование в нуждаемости в постоянном постороннем уходе не проводилось и заключения медико-социальной экспертизы нет.) но вероятнее всего признают.
2) Вопрос усложнен тем, что помимо меня есть ещё родственники которые обязаны по закону содержать нуждающегося в уходе отца, но они не имеют возможности и отказываются ухаживать за ним. Как им необходимо доказать отсутствие своих возможностей и не желания ухаживать за отцом? Каковы мои шансы в данной ситуации получить отсрочку от военной службы?
Добрый день. Нет, не можете.
Вопрос о предоставлении отсрочки решаетсядо призыва на службу.
Вы уже призваны.
В Вашем случае можно вести речь о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам на основании ст. 11 Закона о статусе военнослужащих № 76-фз от 1998 года
1) могу ли я оформить отсрочку от военной службы по уходу за отцом? ( но мы в начале процесса, то есть пока освидетельствование в нуждаемости в постоянном постороннем уходе не проводилось и заключения медико-социальной экспертизы нет.) но вероятнее всего признают.
Здравствуйте!
Нет, не можете. Отсрочка может быть оформлена лицам, не призванным на военную службу. К Вам она применима быть не может.
2) Вопрос усложнен тем, что помимо меня есть ещё родственники которые обязаны по закону содержать нуждающегося в уходе отца, но они не имеют возможности и отказываются ухаживать за ним. Как им необходимо доказать отсутствие своих возможностей и не желания ухаживать за отцом?
Это возможно в рамках увольнения по подпункту В пункта 3 статьи 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
Но, как Вы и сами заметили важным аспектом является отсутствие других лиц, по закону обязанных ухаживать за отцом. Вы можете пробовать доказать факт того, что они не могут ухаживать по причине проживания в другом регионе, ухода за малолетними детьми. Но перспективы на увольнения будут малы.
Кроме того, необходимо заключение МСЭ о необходимости в постоянном уходе, без него также оснований для увольнения не будет.
Пожалуйста!
В любом случае, Вы можете обратиться с рапортом о рассмотрении Вас аттестационной комиссией на предмет увольнения и пробовать доказать факт того, что другие лица, обязанные осуществлять уход, не могут этого сделать. Но на это нужны довольно веские основания.
А далее, в случае отказа, обжаловать такое заключение в суде.
В частности если они сами не трудоспособны, либо осуществляют уход за членами своей семьи то можно ставить вопрос об уволнения со службы по семейным обстоятельствам на основании УКаза Президента 580 от 2023 года при наличии у отца заключения о необходимости ухода за ним