Из родственников никого нет, патронаж в соцзащите не оформляют, говорят есть сын

Здравствуйте!

Для оформления родственного патронажа на вашего сына с целью официального ухода и получения им права отпрашиваться с работы, можно рассмотреть несколько вариантов.

Оформление отпуска по уходу за инвалидом. Ваш сын может обратиться к своему работодателю для получения дополнительных отпусков без сохранения заработной платы по уходу за вами как за инвалидом 1 или 2 группы. Для этого нужно предоставить справку об инвалидности и ИПР, где указаны рекомендации по помощи. Основанием для предоставления таких отпусков является Трудовой кодекс РФ, ст. 128.

Оформление статуса лица, осуществляющего уход за инвалидом. Если вы нуждаетесь в постоянном уходе, можно оформить вашего сына как официального ухаживающего лица. Это даст ему право на получение компенсационных выплат и возможность официально отлучаться с работы. Обратитесь в Пенсионный фонд или органы социальной защиты для уточнения условий и оформления. Вам понадобятся:

-Справка об инвалидности;
-Заявление от вашего сына;
-Документы, подтверждающие родство.

Дополнительные документы: возможно, для оформления ухода может понадобиться выписка из вашей ИПР, где указана необходимость помощи, паспортные данные обоих сторон, а также трудовая книжка или договор вашего сына.

Для более точной информации по регионам и конкретным условиям оформления советую обратиться в органы социальной защиты вашего района или в Пенсионный фонд.

Если соцзащита отказывает вам в оформлении патронажа, ссылаясь на наличие сына, возможно, стоит попробовать запросить письменное разъяснение их отказа для дальнейшего обжалования в вышестоящие инстанции.