8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

После отпуска отработал месяц написал заявление на увольнение, мне сказали нужно доработать год до конца чтобы не выплачивать компенсацию, это правда?

После отпуска отработал месяц написал заявление на увольнение , мне сказали нужно доработать год до конца чтобы не выплачивать компенсацию, это правда?

, Владимир, г. Москва
Евгений Степанов
Евгений Степанов
Юрист, г. Тюмень

Нет, это не соответствует законодательству. По Трудовому кодексу РФ, у вас нет обязанности отрабатывать год после отпуска, если вы решите уволиться. Согласно статье 80 ТК РФ, работник имеет право уволиться по собственному желанию, уведомив работодателя не позднее чем за две недели. После этого вам обязаны выплатить все причитающиеся выплаты, включая заработную плату за отработанное время и компенсацию за неиспользованные отпускные дни, если таковые остались.

Что касается отпуска, если вы его уже отгуляли «авансом» (то есть за те дни, которые еще не были фактически заработаны), работодатель имеет право удержать сумму за неотработанные дни отпуска при окончательном расчете, но это делается исключительно в пределах задолженности за отпуск. Однако требование отработать год после отпуска не основано на законе.

Вы вправе уволиться, соблюдая стандартный порядок.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 16.10.2024