Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если нет, то пишу ещё одну объяснительную почему ты её вчера не написал как быть вообще?
Здравствуйте, такая проблема. Я взял больничный с 7 октября по 14 включительно. На гос услугах всё есть. Сегодня 15 число, продлили. Я не сообщил из-за того что телефон сломался, повез в центр, починили. Захожу в ватсап, скидываю больничный, извинился перед табельщиками. Мастер пишет что зам. Начальника просит чтобы я написал объяснительную на имя генерального директора. Больничный официально продлили до 21 числа. Что делать? Как я напишу объяснительную дома нахрдясь на больничном? Проигнорировал его, сейчас он пишет " Привет, ты написал объяснительную вчера? Если нет, то пишу ещё одну объяснительную почему ты её вчера не написал"
как быть вообще?
Иван, добрый день!
В такой ситуации важно действовать честно и в рамках закона. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:
1. Напишите объяснительную. Объяснительная записка должна содержать информацию о том, что вы находились на больничном и по этой причине не смогли своевременно сообщить о его продлении. Объясните, что ваш телефон был сломан, и вы не имели возможности связаться с работодателем.
2. Ссылка на документы. Убедитесь, что в объяснительной упоминаете о том, что больничный был официально продлен, и приложите копию (или упомяните, что она в системе), если это возможно.
3. Определите формальность. Напишите объяснительную в соответствии с установленным форматом. Обычно это: «На имя [ФИО генерального директора]. Объяснительная записка о несвоевременном уведомлении о продлении больничного».
4. Поддержите связь. Поскольку у вас были проблемы с телефоном, возможно, стоит упомянуть, что вы восстановили его работу и готовы быть на связи для дальнейших вопросов.
5. Не игнорируйте сообщения. Лучше всего ответить на сообщения мастера, даже если вы еще не написали объяснительную. Сообщите, что вы работаете над ней и отправите, как только сможете.
Важно быть открытым и готовым к диалогу с работодателем. Надеюсь, всё разрешится благополучно!
В России работник не обязан писать объяснительную записку, если он находится на больничном. Когда сотрудник находится на больничном, у него есть право не предоставлять дополнительные объяснения о своих действиях, так как он официально подтверждает свой статус временной нетрудоспособности справкой из медицинского учреждения. Однако если работодатель требует объяснительную по каким-то причинам, это может быть связано с внутренними правилами компании.
Прописанные мной выше шаги, которые вы можете предпринять, связаны с установлением положительных отношений с работодателем.