Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
259 трудового кодекса РФ, указывает на статус родителя воспитывающего ребёнка без супруга, подходит ли в эту
Ст. 259 трудового кодекса РФ, указывает на статус родителя воспитывающего ребёнка без супруга , подходит ли в эту категорию женщина воспитывающая ребёнка, без супруга(но установлено отцовство), отец платит алименты, но фактического участия в воспитании не принимает, ребёнка за три года, ни разу не видел, и не общался. Заранее благодарю за ответ
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Любые трудовые отношения — это соглашение сторон. И при любых трудовых правоотношениях женщины, имеющие детей и воспитывающие их одни, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, если данное условие привлечение к работе не обусловлено заключённым трудовым договором. Если это дополнительная работа, не обусловленная трудовым договором (на основании ст.60 ТК РФ Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.), то, Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Доброго Вам дня