Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какую статью нарушил работодатель, что делать?
Здравствуйте! Была уволена 29.07.24г, пришла в пенсионный, а оказывается один из работодателей оформил Договор по совместительству на мое имя о котором я не знала, следовательно я до сих пор числюсь работающим пенсионером.
Какую статью нарушил работодатель, что делать?
Здравствуйте, Ольга!
Если действительно
один из работодателей оформил Договор по совместительству на мое имя о котором я не знала
Вы можете подать заявление в правоохранительные органы, пусть они разбираются. Но это будет не быстро, конечно.
На мой взгляд, проще обратиться к этому работодателю с требованием все аннулировать и исправить отчетность, а также компенсировать Вам ваши убытки и моральный вред (при этом, конечно, начисленные Вам этим работодателем пенсионные баллы тоже аннулируются, но их, скорее всего мизер, а может и вообще нет, ведь для пенсионеров действует ограничение — не более 3 баллов за год работы).
Компромиссный вариант — Вас увольняют текущей датой и возмещают Вам разницу в перерасчете пенсии плюс компенсируют потерю времени и моральный вред.
Если работодатель откажется, тогда уже решать — в суд обращаться с иском об установлении факта отсутствия трудовых отношений (а это время и деньги) или в правоохранительные органы (хотя можно и туда, и туда).
Более подробно варианты решения вашей проблемы могут быть разобраны в рамках платной консультации в чате. Если нужно — обращайтесь, время и стоимость консультации согласовываются там же.