Подскажите, могут ли у меня как сотрудника быть какие-то проблемы, если вскроется?

Уважаемый Виктор, здравствуйте! 

Работал в марте на вейп шоп, не был никак оформлен,

Ответ: Так Вы работали, или просто выполняли услуги по заданию Заказчика? Если работали — значит с Вами должен был быть заключен трудовой договор, согласно ст.22, 57 ТК РФ.

Далее.

1) Если Вы продали свой личный вейп, это может рассматриваться как продажа личного имущества. В этом случае, если продажа была разовой и не носила систематический характер, это может не подпадать под коммерческую деятельность. 
2) Согласно Федеральному закону от 28.04.2023 № 178-ФЗ, продажа устройств для потребления никотинсодержащей продукции должна осуществляться в специально оборудованных местах, таких как магазины и павильоны.
3) Закон устанавливает строгие правила относительно торговли никотинсодержащей продукцией, включая демонстрацию и ценообразование. Если Вы не нарушили эти правила, то риски могут быть минимальными.
4)  Поскольку Вы не были официально оформлены как сотрудник, это может создать сложности в доказательстве вашей роли и ответственности в магазине и может повлиять на возможность предъявления к вам претензий как к сотруднику.

Всех благ Вам, с уважением, Дарья Алексеевна!