Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли отказаться от трёхсменной работы и законен ли перевод в другой город?
Здравствуйте, по трудовому договору работаю на 4-х сменной графике работы на ПТО Боготол оператором, пенсионерка. В 2020 году руководство вчдэ Боготол поменяли Юридический адрес и переехали из Боготола в Ачинск. Мы остались в Боготоле (в штате пто Боготол,юридический адрес нашего фактического места работы не менялся,в штате 10 операторов переводят нас троих пенсионерок,мы ушли на пенсию в 50 лет по льготной).8 октября 2024 нас уведомили о переезде на работу в город Ачинск, но числиться будем на ПТО Боготол, переезд для того чтобы избавиться от пенсионеров . Начальник вчдэ сказал это нам в глаза назвав нас дурами (мой штаж работы в этом депо 34 года и 9месяцев)Зная заранее что на работу в другой город мы не поедем. Так же заставляют нас работать в три смены при 4 х сменном графике, открыто сказав что ничего нам платить не будут. (Несколько нелель мы уже отработали в три смены ничего не получив,наши заявленя на оплату переработки просто порвали) Могу ли я отказаться от трёх сменной работы и правомерно ли перевод нас из одного города в другой? Спасибо.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Бесплатный труд — это первый признак рабства. (ст. 127.2 УК РФ Использование рабского труда, с. 145.1 УК РФ невыплата свыше двух месяцев), что позволяет работникам обратиться в полицию с коллективным заявлением и подать жалобы в Прокуратуру РФ и Инспекцию труда.
Доброго Вам дня
Здравствуйте, Наталья!
Вопросов у Вас много, требующих углубленной консультации.
В рамках бесплатной консультации дается базовая краткая.
Поэтому отвечу именно в рамках бесплатной консультации:
1. Перевод в другу местность возможен, если эт предусмотрено трудовым договором и допускается только с письменного согласия работника.
2. Если фактический адрес работодателя не меняется, то и перевода нет.
3. Особенно внимательно надо отнестись к тому, почему из однотипных должностей только 3 пытаются переводить, да еще с конкретными фамилиями — это может рассматриваться как дискриминация по отношению к пенсионерам.
4. По переработке — обращайтесь в суд, к прокурору. При том не по одиночке, а желательно одновременно всем. Отказ в оплате труда — административное правонарушение.
Для оказания полноценной консультации с подробным разбором Вашей ситуации, с изучением документов, при необходимости подготовкой обращений в прокуратуру, в суд, обращайтесь ко мне в чат (услуга платная) по ссылке https://pravoved.ru/lawyer/1213967/. Обязательно помогу. Здесь есть серьезные нарушения, исходя из Вашего вопроса.