Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли требовать от них такой договор?
Работодатель согласно коллективному договору возмещает 50% за путевку. При выезде нам дали документы все кроме договора, ссылаясь что у них договор оферты. Работодатель не принимает данный договор говорит нужен конкретный договор на меня с разбивкой сумм с супругой в этом договоре. А гостинице отказываются делать такой договор, хотя при заселении сказали все будет. Могу ли требовать от них такой договор?
Артур, добрый день! Рады вам!
Спасибо за доверие к порталу Правовед.ру (https://pravoved.ru/) Мы благодарны вам за то,
что оказываете доверие нашему проекту в области вашей правовой защиты и безопасности.
Ситуация, в которую вы попали очень неприятная. Выражаю вам сочувствие и поддержку.
В данном случае «чудит» ваш работодатель. Есть такая форма договора — договор присоединения. Вы могли с ними сталкиваться в случаях: мобильная связь, банковская карта, посещение ресторана. В данном виде договоров клиент не имеет права менять условия. Он присоединяется к действующим условиям.
Такие договора характеризуются с другой стороны публичной офертой. И они могут носить характер обезличенных.
Поэтому ваши претензии должны быть направлены к работодателю. Он проявляет безграмотность и делает препоны для вас. Возможно, умышленно.