8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Трудовое право

Как его правильно уволить, чтобы потом по судам не ходить?

Как работодателю законно уволить наглого сотрудника на испытательном сроке, который по собственному отказывается?

Ситуация в следующем: взяли на работу дизайнера, он был белым и пушистым, через месяц начал хамить, делать свою работу для галочки, качать права и т.д. Предложили ему уйти по собственному на испытательном сроке, коль у нас все так плохо, он отказывается, но мы дальше не хотим с ним работать. Как его правильно уволить, чтобы потом по судам не ходить? По статье не хотелось бы

, Андрей, г. Новосибирск
испытательный сроктрудовое правоувольнение работникапрекращение трудового договора
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.1

Андрей!

Если он проходит испытание, то можно использовать положения статьи 71 Трудового Кодекса РФ:

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

0
0
0
0
Андрей
Андрей
Клиент, г. Новосибирск
По статье не хотелось бы. Хотелось бы по инициативе работодателя без статьи
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.1

Инициатива работодателя в любом случае предполагает применение статьи Трудового Кодекса РФ, чтобы без претензий к работнику, то это — по соглашению сторон.

0
0
0
0
Роман Кафаров
Роман Кафаров
Юрист, г. Омск
рейтинг 7.3

Здравствуйте!

1. Если работник сейчас на испытательном сроке (то есть этот срок не истёк), то согласно статье 71 ТК РФ, при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/c4fb132fe85cc97656824c71c0727e1ef5cb8e10/

2. Решение работодателя о расторжении договора работник имеет право обжаловать в суд.

3.Все остальные моменты, могут быть детально разобраны в рамках отдельной платной  консультации. Если вам потребуется более подробная персональная консультация по вашей ситуации, напишите мне в чат. 

Если ответ юриста вам помог, вы можете финансово отблагодарить его  здесь по ссылке pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/734107/  

0
0
0
0
Андрей
Андрей
Клиент, г. Новосибирск
По статье не хотелось бы. Хотелось бы по инициативе работодателя без статьи
Лилия Суровцева
Лилия Суровцева
Юрист, г. Дубна
рейтинг 9.8

Здравствуйте, Андрей!

Согласно статье 71 ТК РФ, работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работником на испытательном сроке в случае неудовлетворительного результата испытания.

Обязательно должно быть уведомление об увольнении, которое должно быть вручено сотруднику за три дня до увольнения.

Если у вас есть какие-либо дополнительные вопросы, либо вам нужна развернутая консультация с правовым обоснованием, судебной практикой, либо помощь в составлении документов, можете обратиться ко мне в чат, по правилам сайта услуги в чате платные.

0
0
0
0
Олег Ларин
Олег Ларин
Юрист, г. Екатеринбург

Здравствуйте, Андрей.

С какой даты дизайнер находится на испытательном сроке?

Уточните.

А в суд может ходить и представитель, если до этого дойдёт.

0
0
0
0
Андрей
Андрей
Клиент, г. Новосибирск
У него три месяца будет в середине ноября, за две недели до конца испытательного срока мы будем с ним еще раз говорить. Он прекрасно понимает, что им не довольны, что он будет уволен, но по собственному он пока отказывается. Но, к сожалению, оставить мы его не можем, т.к. работу он выполняет долго, тянет со сроками, приходится переделывать макеты несколько раз. Да, и ведет себя нагло. Со своей стороны, мы предоставили ему все хорошие условия, он работает удаленно, получает 50 тыс. в месяц. Для Новосибирска — это очень хорошая зп на должности дизайнера, так еще и работа из дома.
Похожие вопросы
Земельное право
Я предполагаю, что дом стоит на расстоянии примерно 2 метров от трубы, но траектория трубы может быть не прямой
Я купила участок под строительство дома, в ипотеку. На момент покупки участок был чистым, без зарегистрированных обременений, и у меня было разрешение на строительство. Дом построен и зарегистрирован в собственность. После постановки дома на кадастровый учёт я обнаружила, что на участке в ЕГРН отображена газовая труба, которая пересекает участок и даже дом (хотя дом на сваях). Как я понимаю, труба физически существовала до покупки участка, но была зарегистрирована в кадастре только после того, как я купила участок и построила дом. Неизвестно точно, какого давления эта труба. Визуально она чёрная пластиковая и проходит по территории СНТ. Местные специалисты, которые помогают подключать газ в поселке, говорят, что здесь все трубы низкого давления. При этом в публичной кадастровой карте указано, что это газопровод высокого давления. Я предполагаю, что дом стоит на расстоянии примерно 2 метров от трубы, но траектория трубы может быть не прямой. На участке делались небольшие выкапывания (шурфление), чтобы найти трубы и примерно определить их расположение, но полного обследования не проводилось. Меня интересует: 1. Какие юридические риски могут быть, если фактически дом стоит вблизи зарегистрированной трубы? 2. Могут ли органы или газовая компания потребовать перенос трубы за мой счёт или даже снос дома? 3. Как правильно действовать, чтобы уточнить фактическое положение трубы, давление и зафиксировать это юридически? Хотелось бы получить рекомендации по дальнейшим действиям, чтобы минимизировать риски и выстроить стратегию.
, вопрос №4849954, Елена, г. Истра
1 ответ
Семейное право
Как мне быть, чтобы не нарушить законы?
Здравствуйте, если я уйду от сожителя с детьми, и не захочу чтобы он виделся с ними,без определенного времени на времяпровождение с детьми, а он захочет их забрать, будет предпринимать попытки поймать меня или найти, забрать детей и мне не отдавать, что делать в таком случае, чтобы законно он не имел право их забрать и не допускать по мне. А я могла их забирать домой с собой, после того, как ему разрешат видеться и участвовать в воспитании? У меня собственной квартиры нет, будем проживать на съемной, так же буду работать на себя. У него тоже нет квартиры, прописан у матери, но там ужасные антисанитарные условия для проживания детей. Помогите пожалуйста ответом. Сможет ли он подать на меня в полицию за хищение или в суд? Как мне быть, чтобы не нарушить законы?
, вопрос №4849930, Клиент, г. Москва
1 ответ
Уголовное право
Как правильно составить ходатайство в суд чтобы снять судимость
Как правильно составить ходатайство в суд чтобы снять судимость.судимость была в 2008г.161 ч 2
, вопрос №4848597, александр александрович богословский, г. Москва
2 ответа
Недвижимость
Я хочу обратиться в суд, чтобы заставить УК выполнить то, что она должна бы сама сделать и получить компенсацию морального вреда и вреда здоровью, хотя последнее трудновато доказать
Ситуация следующая. Проживаю в муниципальной квартире, расположенной на первом этаже. Третий или четвёртый год подряд с началом отопительного сезона из подвала начинает слышаться круглосуточно неприятный раздражающий гул. Первое время писал обращения или звонил в диспетчерскую УК. Но они никаких мер не предпринимали. А ведь при этих звуках в квартире некомфортно находиться, не говоря о том, чтоб уснуть. Нас тут трое. И у всех началась гипертония, которой не было раньше. Не понятно, чего они там добиваются, но делать ничего не хотят. Либо врут, что всё сделали, либо рассказывают, что сделать ничего нельзя или вот-вот сделают. Многовато версий. И не было раньше никаких звуков из подвала. В 2025-м громкость усилилась до невыносимых величин. Стал звонить и писать в УК регулярно. Обратился в администрацию, прокуратуру и роспотребнадзор. Администрация погрозила и мне отчиталась отпиской. Роспотребнадзор уведомил о недопустимости нарушения санитарных норм. Это было недели три назад. Факт нарушения установлен роспотребнадзором, когда шум ещё был тише на 10 дБ. Я хочу обратиться в суд, чтобы заставить УК выполнить то, что она должна бы сама сделать и получить компенсацию морального вреда и вреда здоровью, хотя последнее трудновато доказать. Я думаю, что у меня шансы добиться желаемого близки к 100%. Так ли это? Можно ли, обратившись в суд, не доказывать каждое утверждение, а вот так, как я выше описать суть дела?
, вопрос №4848115, Александр, г. Москва
1 ответ
Уголовное право
Как я понял, оформлять возмещение они никак не хотят документально
Здравствуйте, Подсудимый, который на данный момент находится в СИЗО, по статье 167 УК РФ, через представителей, вышел на меня, для досудебного возмещения ущерба. Ущерб был причинен имуществу, а именно, автомобилю. Сумма ущерба, подтверждена справкой независимого эксперта. После возмещения, они хотят, чтобы в суде, я подтвтердил, что ущерб мне возмещен и претензий я не имею. Как я понял, оформлять возмещение они никак не хотят документально. Подскажите, как правильно мне принять возмещение(банковский перевод, взять наличными) или возможно как то документально это оформить, чтобы обезопасить себя, от каких то негативных последствий этого действия.
, вопрос №4847988, Иван, г. Волгоград
1 ответ
Дата обновления страницы 25.10.2024