8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Подскажите пожалуйста Я устроилась на работу 16082023 В августе

Подскажите пожалуйста. Я устроилась на работу 16.08.2023. В августе этого года я отгуляла свой отпуск. Могу ли я сейчас взять отпуск в порядке статьи 260 тк рф? Если декретный отпуск начнется в середине декабря?

, Неля, с. Луганск
Аккаунт Удаленный
Аккаунт Удаленный
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Неля!

Да, вы имеете право взять отпуск в порядке ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам, независимо от того, что вы уже использовали отпуск в августе этого года. Статья 260 предоставляет гарантии беременным женщинам на ежегодный оплачиваемый отпуск до начала декретного отпуска, даже если они отработали у работодателя менее 6 месяцев. 

По просьбе женщины в случае, если она не использовала отпуск за истекший рабочий год, а отпуск по беременности и родам охватывает часть следующего года работы, к отпуску по беременности и родам либо к отпуску по уходу за ребенком могут быть присоединены оба неиспользованных отпуска (за прошлый и текущий рабочие годы).

Если у вас возникли дополнительные вопросы или Вам требуется помощь в составлении документов напишите мне в чат. Я готов предоставить высококвалифицированную юридическую помощь.

Если ответ юриста вам помог, вы можете отблагодарить его здесь: https://pravoved.ru/pay/lawyer...

Вам несложно, а юристу будет приятно!

1
0
1
0
Дата обновления страницы 23.10.2024