8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я устроился на работу, проработал полтора месяца от силы и меня просят уволиться, либо пройти проверку знаний, иначе уволят по статье

Я устроился на работу, проработал полтора месяца от силы и меня просят уволиться, либо пройти проверку знаний, иначе уволят по статье. Основания для увольнения - недостаток опыта и наличие человека, который может меня заменить. Проверка знаний, обычно проходит после 3 месяцев работы и там уже выдаётся допуск к самостоятельной работе. В моем же случае, я должен проходить ее, не закончив "стажировку".

, Никита, г. Братск
Сергей Рукин
Сергей Рукин
Юрист, г. Мурманск
рейтинг 8.6

Здравствуйте, Никита!

При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

Срок испытания не может превышать трех месяцев.

При этом, в случае неудовлетворительного результата испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с Вами, предупредив об этом в письменной форме не позднее чем за три дня.

Но работодатель обязан указать  причины, которые можно оспорить в суде.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 27.10.2024