Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие справки нужны супругу для отпуска по уходу за ребёнком до 1.5 лет?
Здравствуйте! Супруг хочет уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Я работаю официально на ИП. Подскажите, пожалуйста, какие справки нужно собрать, чтобы супруг ушёл в отпуск и получал пособие?
Здравствуйте, Виктория!
Чтобы получить отпуск по уходу за ребенком, отец должен, в частности, подать работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Оно представляется одновременно с заявлением о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Также необходимо предъявить документы, подтверждающие право на отпуск, например свидетельство о рождении ребенка (ч. 1 ст. 256 ТК РФ; ч. 1 ст. 2, ч. 1 ст. 2.1, ч. 10 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. 34 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010; абз. 4 п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 1).
Право на получение указанного пособия предоставляется только одному из лиц, которые одновременно осуществляют уход за ребенком (ч. 7 ст. 13 Закона N 255-ФЗ; п. 45 Порядка и условий, утв. Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н).
Отказ работодателя в предоставлении отпуска по уходу за ребенком отцу, иному родственнику, опекуну ребенка является неправомерным и может быть обжалован, в частности, в судебном порядке (ст. ст. 22, 382 ТК РФ; п. 1 ч. 1 ст. 22 ГПК РФ).
Здравствуйте! Право в том числе отца на декретный отпуск закреплено в ст. 256 ТК РФ.
Нужно — написать заявление в двух экземплярах на имя руководителя работодателя на отпуск по уходу за ребенком. Один экземпляр заберет работодатель, а на втором поставит отметку о получении для отца и приложить к нему копию свидетельства о рождении ребенка.
Справку с места работы мамы о том, что она не находится в декрете и не получает пособие не нужна. Социальный фонд РФ увидит эти данные самостоятельно.