Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Или же такой вариант невозможен?
Здравствуйте, до 1 декабря необходимо уволиться с работы, с 18 ноября начинается обучение на заочном отделении, какого числа написать заявление на увольнение по собственному, для того чтобы отгулять учебный отпуск? Будет ли время нахождения в учебном отпуске идти в отработку? Или же такой вариант невозможен?
Здравствуйте, Владислав!
В ТК РФ нет никаких «отработок».
По общему правилу работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Чтобы быть уволенным, например, 30.11.2024, заявление надо подать с таким расчетом, чтобы работодатель принял его не позднее 16.11.2024. И то могут быть сложности, так как работодатель может применить норму ст. 14 ТК РФ о том, что срок, заканчивающийся в выходной день, заканчивается в ближайший рабочий день, т.е. понедельник 02.12.2024.
ТК РФ не запрещает увольнять работника, находящегося в учебном отпуске, по его инициативе и не предусматривает обратного взыскания или удержания выплаченного за период учебного отпуска среднего заработка.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).