Уволят ли меня, если ноутбук не будет возвращен к дате моего увольнения?

Здравствуйте. Я бы хотела узнать о процедуре увольнения по собственному желанию. Работаю удаленно. Есть квалифицированная подпись. Я ее использую при подаче заявления на отпуск: ставлю подпись электронную в pdf и отправляю по почте. Можно ли так же сделать с заявлением на увольнение? Также у меня есть "на руках" ноутбук, принадлежащий компании. Я хочу его вернуть. Но проблема в том, что организация находится в ЯНАО и почта туда идет долго, около месяца. У меня есть запланированный отпуск в декабре 2 недели. Я хочу подать заявление на отпуск за 2 недели до его начала с последующим увольнением. Таким образом и отработка получится, но без ноутбука я не смогу работать, если я его отправлю в день подачи заявления. Уволят ли меня, если ноутбук не будет возвращен к дате моего увольнения?