Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязана ли я выходить в эту смену?
31 октября мой трудовой договор был окончен. Но мою ночную смену с 31 октября на 1 ноября никто не отменял. Обязана ли я выходить в эту смену?
Здравствуйте Валерия.
Не обязаны, работодатель обязан оформить Вам увольнение 31 октября.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Здравствуйте, Валерия.
Последний рабочий день у Вас 31 октября.
Соответственно в ночную смену Вы сегодня заступать на обязаны согласно статьи 84.1 Трудового кодекса РФ.
С уважением! Г. А. Кураев
Здравствуйте, Валерия.
31 октября мой трудовой договор был окончен.
Обязана ли я выходить в эту смену?
Нет, в силу ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника.
Поскольку Вашим последним днем работы является 31 октября, Ваш трудовой договор прекратил свое действие 31 октября. Соответственно, Вы не обязаны выходить на работу в указанную смену, которая закончится 01 ноября, так как уже не являетесь работником.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя и произвести с ним расчет. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
С учётом моего ответа выше далее:
Общие положения закрепляет ТК РФ Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/cc8071b6b37792778d4ce9fba7e76c373edc0618/
Из статьи следует:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
Т.е. для тех кто работает по сменному графику трудовым законодательством предусмотрен тот же общий порядок и основания регулирующие оформление увольнения работника.
С дополнительными разъяснениями, а также примером, можете ознакомиться также по следующей ссылке:https://ppt.ru/question/?id=128605#:~:text=Какие-либо%20особенности%20для%20тех%2C%20кто, об%20увольнении%20–%2015%20сентября
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.