8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Смена работы

Здравствуйте! У меня такая ситуация: я решил сменить работу нашел новую в другой компании, прошел собеседование. Через 2 дня пришел еще раз, Генеральный директор сказал, что я подхожу и они меня очень ждут. Подав заявление на старой работе договорился и отработал всего неделю вместо двух. Позвонив на новую работу услышал услышал следующие "Извините мы не сможем Вас взять на работу".

Что можно сделать? Регулируется ли такие ситуации трудовым кодексом или другими документами?

Как не попасть в такую ситуацию в будущем?

, Кирилл Бурдинов, г. Санкт-Петербург
Олег Батулькин
Олег Батулькин
Адвокат, г. Мурманск

Если договор по новому месту работы не заключен, то претензии бесполезны. Выход - заключать трудовой договор с новым работодателем с отсрочкой начала работы на новом месте не менее двух недель. Одним из условий договора должно быть вступление в силу с момента подписания и предусмотрены штрафы за досрочное расторжение. Но это - палка о двух концах )

0
0
0
0
Дата обновления страницы 05.02.2013