Добрый день работаю поваром по поддельному диплому 2 года чем грозит мне если узнают о дипломе?

Здравствуйте!

В соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником, который при его заключении представил подложные документы.

При решении вопроса об увольнении за предоставление подложных документов необходимо установить, какие квалификационные требования предъявлялись к должности работника при трудоустройстве, свидетельствует ли подложность данного документа о неспособности работника надлежащим образом выполнять свои трудовые обязанности. Например, если для работы, на которую был принят работник, наличие высшего образования не требуется, то работника нельзя уволить по основаниям, предусмотренным п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.