Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Я закрыла больничный лист и работодатель не допускает меня до работы, мотивируя это тем, что я в течение года

Здравствуйте! Я закрыла больничный лист и работодатель не допускает меня до работы, мотивируя это тем,что я в течение года часто,по его мнению,нахожусь на больничном.застовляет писать заявление на увольнение по собственному желанию.Как быть в этой ситуации?

07 ноября 2024, 14:59, Анастасия, г. Москва

Вадим Бармин

Юрист, г. Ростов-на-Дону

Добрый день, Анастасия!

Если работодатель настаивает на вашем увольнении по собственному желанию, важно знать свои права и предпринять соответствующие шаги для их защиты. Вот что можно сделать в вашей ситуации:

Не пишите заявление на увольнение по собственному желанию:

Работодатель не имеет права принуждать вас к увольнению. Если вы напишете такое заявление, это будет означать ваше добровольное решение уйти с работы.
Обратитесь в трудовую инспекцию:

Напишите жалобу в трудовую инспекцию, описав ситуацию и указав, что вас принуждают к увольнению. Инспекция может провести проверку и принять меры для защиты ваших прав.
Обратитесь в прокуратуру:

Если трудовая инспекция не сможет помочь, вы можете обратиться в прокуратуру. Они могут провести проверку и принять меры для защиты ваших трудовых прав.
Обратитесь к юристу:

Если все остальные меры не помогли, вы можете подать иск в суд. В суде вы сможете доказать, что вас принуждали к увольнению, и потребовать восстановления на работе и компенсации за моральный ущерб.

Важно помнить, что работодатель не имеет права принуждать вас к увольнению. Ваши права защищены трудовым законодательством, и вы можете обратиться за помощью в соответствующие органы для защиты своих интересов.

Если вы получили ответ на постановленный вопрос буду признательна за отзыв.
Для подробной консультации, либо помощи в составлении письменных документов Вы можете написать мне в чат, по правилам сайта.

07 ноября 2024, 15:05

Сергей Рукин

Юрист, г. Мурманск

рейтинг 8.3

Напишите жалобу в трудовую инспекцию, описав ситуацию и указав, что вас принуждают к увольнению. Инспекция может провести проверку и принять меры для защиты ваших прав.

Не проведет, т.к. мораторий на проверки действует в 2024 году.

Либо прокурор, либо в суд.

07 ноября 2024, 15:08

Похожие вопросы

1200 ₽

Вопрос решен

Семейное право

Как потом легализовать решение в его стране и убрать преследование?

Здравствуйте, замужем за иностранцем. У нас общий ребенок, ребенок родился заграницей, имеет двойное гражданство. В апреле приехали в РФ(я и ребенок) познакомится с бабушками и дедушками, родственниками. Муж дал согласие до конца 2024 года,8 мес. Прописку в РФ ребенку без согласия мужа сделать не могу, сделали временную регистрацию у бабушки мне и ребенку. Планирую жить с ребенком в квартире, где прописана. Пока в РФ решила развестись, поскольку муж ребенка не обеспечивает(с августа перестал присылать деньги ребенку), мотивируя это тем что пока я не куплю обратный билет, денег не пришлет. Квартира в собственности в коммуналке(2 комнаты мои из 3), в своей стране он помогал с ребенком но в больших тратах на ребенка винил меня. Если ребенка не верну в срок- уголовщина (Аргентина). Скажите насколько возможно выиграть суд в свою пользу(оставить ребенка в РФ)? Сколько будем невыездными я и ребенок? Как потом легализовать решение в его стране и убрать преследование?

06 ноября 2024, 20:29, вопрос №4313903, Анна, г. Санкт-Петербург

10 ответов

800 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

По результатам полиграфа мне было отказано в работе, но вышло так, что результат полиграфа стал известен всем сотрудникам организации и пошли неприятные слухи

Здравствуйте! Пожалуйста, помогите.. При трудоустройстве одним из требований было прохождение полиграфа. Я дала согласие и была направлен в частную контору, которая проводит данные процедуры по договору с работодателем. По результатам полиграфа мне было отказано в работе, но вышло так,что результат полиграфа стал известен всем сотрудникам организации и пошли неприятные слухи. Хотя результат был доступен только руководителям. Возможна ли в данном случае защита деловой репутации и как наказать руководителей организации за разглашение?

06 ноября 2024, 20:06, вопрос №4313890, Владимир, г. Калининград

3 ответа

Трудовое право

Как защитить свою честь и достоинство?

Здравствуйте, я учитель технологии в школе, Снежана Петровна, работаю в школе 29 лет. За много лет работы никогда не получала никаких нареканий и взысканий, имею высшую квалификационную категорию. Но сегодня на меня очень сильно и истерично накричала молодая завуч школы, в присутствии моих коллег и других завучей, необоснованно обвинив меня в игнорировании её поручений. Я не была на её совещании, потому что была, в каникулярное время, в отгулах (по приказу директора школы). После её крика, меня всю трясло и ноги подкосились, я не могла долго прийти в себя в течение получаса, а мне нужно было ещё и уроки вести! В устной форме я обратилась к И.О. директора угомонить завуча и впредь не допускать такого отношения к о мне и другим учителям, и хочу, чтобы она публично извинилась передо мной! А в противном случае я буду обращаться в вышестоящие органы. Что делать? как защитить свою честь и достоинство? и не подвергаться такому негативному психологическому воздействию

06 ноября 2024, 07:55, вопрос №4313324, Снежана, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Обуславливает это тем, что из за такого работника как я, были понесены финансовые убытки, но меня по доброте

Здравствуйте, столкнулась с такой ситуацией. Работаю на ип в течении 5 лет официально Из этих 5 лет в отпуске была раза 3 по 1 недели, вместо 28 дней положенных Сейчас написала заявление на увольнения, но отпускные руководитель выплачивать отказывается за 5 лет. Согласен выплатить только за 1 год. Обуславливает это тем, что из за такого работника как я, были понесены финансовые убытки, но меня по доброте душевной не штрафовали И что отпускные за 4 года уйдут в расход якобы каких то штрафов Хотелось бы понять что делать в такой ситуации? На чьей стороне закон?

06 ноября 2024, 07:20, вопрос №4313256, Елена, г. Москва

2 ответа

Недвижимость

Сколько мне можно находиться на больничных дней в году, чтоб у меня осталась рабочая группа, ( моя 3я), и МСЭ не поменяла бы мне её на нерабочую?

Сколько мне можно находиться на больничных дней в году, чтоб у меня осталась рабочая группа,( моя 3я), и МСЭ не поменяла бы мне её на нерабочую? Спасибо.

05 ноября 2024, 15:32, вопрос №4312927, Юрий, г. Москва

2 ответа