Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли доказать принуждение к увольнению под угрозой статьи за прогул при медсправке
Добрый день, вынудили написать по собственному угрожая статьёй за прогул. Хотя была предоставлена справка о прохождении лечения, и рук. был предупрежден. Есть ли шансы доказать в суде принужление? На идлевении 2 е детей, в разводе. Есть аулиозапись где рук. говорит что моя справка не документ и доказывать буду через суд.
Здравствуйте Светлана. У Вас есть шансы доказать в суде принуждение к увольнению. Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года №2, если работник утверждает, что его вынудили уволиться по собственному желанию, это обстоятельство подлежит проверке. Доказывание принуждения полностью ложится на работника. Доказательная база может включать:
Переписку с работодателем. Если в служебной переписке содержатся намёки или прямые указания на необходимость уволиться, эти сообщения могут быть использованы в суде.
Голосовые сообщения и записи разговоров. В случае, если устные указания или угрозы работодателя были записаны на диктофон или в виде голосовых сообщений, эти записи также могут быть приняты судом в качестве доказательства.
Свидетельские показания. Коллеги или другие лица, присутствовавшие при разговорах, где работнику предлагали уволиться под давлением, могут дать показания в суде, подтверждающие факт принуждения.
Всю документацию, связанную с увольнением. Любые недочёты в документации при увольнении также можно использовать.
Здравствуйте.
Право установлено ст.80 ТК РФ.
В суд нужно представить доказательства.
