8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работадатель оштрафовать сотрудника без причины выхода на работу, если сатрудник устроин как самозанятый

Может ли работадатель оштрафовать сотрудника без причины выхода на работу, если сатрудник устроин как самозанятый

, Николай, г. Иркутск
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Дата обновления страницы 12.11.2024