Но тут всплыло, что до того, как я отучилась по профессии, я 14 лет я работа в лагере, работала месяц, официально, говорят, что из-за этого никто, ничего мне выплачивать не будет

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Необходимо уточнить Вы молодой специалист или молодой работник?

Согласно, Федерального закона от 30.12.2020 № 489-ФЗ «О молодежной политике в РФ»

— К молодым специалистам теперь относятся также граждане РФ в возрасте до 35 лет (включительно), которые имеют трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам или по программам профессионального обучения.

— Молодой работник — это гражданин РФ в возрасте до 35 лет (включительно), который имеет трудовой стаж не более 3 лет и не относится к категории «молодой специалист». Такое понятие закреплено в п. 10 ст. 2 Закона № 489-ФЗ.

Также, у Вас не должно быть межличностных отношений, на ваше письменные заявления, работодатель обязан дать юридически обоснованный письменный ответ, который Вы вправе оспорить в судебном порядке.

--------

Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в «Онлайнинпекция.рф» для определения неправомерности действий работодателя необходимо проводить проверку по жалобе работника.  

Также,  за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.

Доброго Вам дня