Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Какой нормативный акт или статья в ТК РФ определяют, что при приеме сотрудника на работу на 0.5 ставки в приказе надо написать полную ставку
Добрый день. Какой нормативный акт или статья в ТК РФ определяют , что при приеме сотрудника на работу на 0.5 ставки в приказе надо написать полную ставку
, Елена, г. Владивосток
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Только внутренние законы работодателя ( ЛНА) могут определить такую норму, которая не может противоречить действующему законодательству и ухудшать положение работника.
Таким образом, положение о кадровом делопроизводстве не могут ухудшать положение работника и не могут иметь разночтения с заключённым трудовым договором между сторонами трудовых правоотношений.
Доброго Вам дня