Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Плюс ко всему, работодатель указывает на пункт в договоре о трудовой дисциплине п 2.4.4 посещать специальные собрания и тренинги, организовываемые руководством Общества
Добрый вечер! Работодатель потребовал от меня появится на собрании, время которого проходило вне моего рабочего времени. Я не смогла быть, искренне по уважительной причине, была с котом у ветеринара. Теперь они требуют с меня подтверждение (талон, справку), что я была у ветеринара. Это не проблема. Вопрос в том, насколько это правомерно. Плюс ко всему, работодатель указывает на пункт в договоре о трудовой дисциплине п 2.4.4 посещать специальные собрания и тренинги, организовываемые руководством Общества.
- IMG_2807.png
Работодатель потребовал от меня появится на собрании, время которого проходило вне моего рабочего времени
Здравствуйте!
1.Если коротко, то согласно ст. ст. 106 и 107 ТК РФ выходные дни — это время отдыха, распоряжаться которым может только работник по его собственному усмотрению.
В трудовом договоре могут предусматриваться только те дополнительные условия, которые не ухудшают положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством (статья 57 ТК РФ)
Таким образом, работодателю не дано право принуждать работника проходить тренинги или иное обучение в его выходные дни или в вечернее время после работы.
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/2bd75a2994df9e198bc3cde03c254c45230225bb/
2.Все остальные моменты, могут быть детально разобраны в рамках отдельной платной консультации.
Если ответ юриста вам помог, вы можете финансово отблагодарить его здесь по ссылке pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/734107/