Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Чтобы получить бОльшую компенсацию?
Здравствуйте! Работаю в Федеральном бюджетном учреждении более 10 лет непрерывного стажа. Планирую увольнение в марте 2025 года. При увольнении компенсируют ли отпускные за весь год и как лучше запланировать отпуск на 2025 г., чтобы получить бОльшую компенсацию?
, Татьяна, г. Москва
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Реализация права на отпуск или компенсацию за отпуск (за каждый отработанный день) при увольнении работника регламентирует статья 127 ТК РФ и заявление работника. По письменному заявлению работника неиспользованный отпуск может быть предоставлен с последующим увольнением. Или при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска, за все неиспользованные отпуска.
Доброго Вам дня