Здравствуйте!
Работаю на гос.службе
Началось дистанционное обучение.
Работник находится на больничном листе.
Имеет ли право работодатель (начальник), требовать от работника прохождения учеба ?
По закону , учеба переносится на другое время или законом установлено иное ?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
При электронном взаимодействии всех структур власти и работодателей, в сложившейся ситуации при наличии листка нетрудоспособности, выход на работу, привлечение в обучению без выписки, является фактом нарушения условий оказания медицинской помощи, указывается следующий двухзначный код: 25 — выход на работу без выписки, т.е. о нарушении, и следствие оплаты по больничному уменьшается.
Таким образом, работник не может быть привлечен в обучению, данного мнения также, придерживаетсяинспекция труда.
Доброго Вам дня
