Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Верно ли данное начисление отпускных?
Был на больничном с 03.11.23 г. по 06.11.24 г., с 07.11.24 г. пошёл в отпуск, начислили 13т.р. мотивируя тем, что я отработал в ноябре 2023 г. два дня и заработал 2839 р. Из этой суммы и сделали расчёт отпускных. Верно ли данное начисление отпускных?
Расчет отпускных в данном случае, вероятно, был произведен неверно. Согласно законодательству РФ, для расчета отпускных берется средний дневной заработок за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска (в данном случае ноябрь 2024 года). При этом в расчет включаются заработные выплаты, фактически начисленные за 12 месяцев, не включая дни, когда вы находились на больничном или в отпуске без содержания.
Пояснение к расчету:
Периоды, когда сотрудник находился на больничном, не учитываются при расчете среднего заработка, поскольку за этот период зарплата не начислялась.
Если в течение расчетного периода вы отработали незначительное количество времени, организация может обратиться к специальным правилам для расчета среднего заработка, предусмотренным для таких ситуаций. Обычно это средний заработок, исходя из должностного оклада.
Для более точной проверки нужно пересчитать средний заработок на основе вашего заработка за последние 12 месяцев (или взять фиксированную ставку, если расчет по окладу).
клада, поскольку фактически отработанных дней за расчетный период практически нет.
Расчет отпускных:
Определение среднего дневного заработка:
Оклад: 20 000 рублей.
Среднемесячное количество рабочих дней в России — 29,3 (по трудовому законодательству РФ).
Отпускные=682,94×28=19 122,32 рубля
Примечания:
Этот расчет соответствует методике расчета среднего заработка по должностному окладу.
Если у вас были дополнительные начисления, они должны быть учтены в среднем заработке за последние 12 месяцев.