Могу ли я вернуть документы, которые я направил для оформления на службу?

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, вы имеете право отозвать свое заявление о поступлении на государственную гражданскую службу до момента заключения служебного контракта. Это означает, что до подписания служебного контракта между вами и государственным органом никаких юридических обязательств у вас нет, а значит, государственный орган может отменить свой приказ о вашем приеме на службу.

Согласно статье 26 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», служебный контракт заключается при поступлении гражданина на государственную службу. До этого момента, согласно пункту 6 статьи 22 данного закона, гражданин имеет право отказаться от замещения должности гражданской службы.

Таким образом, поскольку вы направили заявление об отзыве своего заявления о приеме на работу до заключения служебного контракта, ваш отказ является правомерным, и работодатель вправе отменить приказ о приеме вас на службу. Что касается возврата документов, то они могут быть возвращены вам после завершения всех процедур, связанных с отменой вашего приема на службу. Законодательство не содержит прямых указаний относительно порядка возврата документов в таких случаях, но обычно такие вопросы решаются в рамках внутренних регламентов государственного органа.

Для дополнительной информации рекомендую обратиться к разъяснениям Министерства труда и социальной защиты РФ, которые можно найти на официальном сайте ведомства или запросить через письменное обращение.