Работаю рентгенолаборантом, положена ли выдача молока за вредные условия, класс по биолог фактор 3.2, есть химический фактор 2.0

Здравствуйте!

В соответствии с российским законодательством, работники, занятые на вредных и опасных производствах, имеют право на получение молока или других молочных продуктов в качестве компенсации за неблагоприятные условия труда. Вопрос о выдаче молока регулируется несколькими нормативными актами, включая Трудовой кодекс Российской Федерации и санитарные нормы.

▎Нормативные акты

1. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ):

   • Статья 104 ТК РФ устанавливает право работников на получение компенсаций за работу в условиях, представляющих опасность для здоровья.

2. Санитарные правила и нормы (СанПиН):

   • СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Санитарно-эпидемиологические требования к организации работы с источниками ионизирующего излучения» определяет условия, при которых работники подвергаются воздействию ионизирующего излучения, а также меры по охране их здоровья.

3. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 1009:

   • Устанавливает порядок и условия выдачи молока или молочных продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда.

▎Классификация условий труда

Класс условий труда по биологическому фактору 3.2 может указывать на наличие определенных рисков для здоровья, связанных с воздействием биологических агентов. Кроме того, наличие химического фактора также требует оценки условий труда и возможных рисков.

▎Правовая оценка ситуации

Если вы работаете рентгенолаборантом, то ваша работа связана с воздействием ионизирующего излучения, что является серьезным фактором риска для здоровья. В этом случае:

1. Право на молоко: Если ваше рабочее место признано вредным (что должно быть подтверждено результатами аттестации рабочих мест), вы имеете право на получение молока или молочных продуктов в соответствии с вышеупомянутыми нормами.

2. Аттестация рабочих мест: Важно, чтобы ваша организация провела аттестацию рабочих мест, в результате которой будет определён класс условий труда. Если класс условий труда признан вредным (например, 3.1 и выше), это даёт право на получение компенсаций.

3. Документы: Для получения молока вам необходимо обратиться к работодателю с просьбой о выдаче молока, предоставив необходимые документы (например, результаты аттестации рабочих мест).

Таким образом, если условия вашего труда действительно признаны вредными, вы имеете полное право на получение молока или других молочных продуктов в качестве компенсации за риск для здоровья. Рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом по охране труда вашей организации для более детального разъяснения вашей ситуации и получения необходимых документов.