Имеют ли право в центре занятости предложить работу не по уровню образования?

Добрый день. На предприятии грозит сокращение. Работодатель говорит, что будет платить 3 месяца, а потом на усмотрение центра занятости. Имеют ли право в центре занятости предложить работу не по уровню образования? например - работала администратором базы данных, а предложат например продавцом или санитаркой, чтобы отказ считался причиной не выплачивать пособие