Могут ли уволить без выплаты за ранение и сохраню ли право на выплату и отпуска

Здравствуйте,  Алексей.

В силу пункта 16 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы Вас не могут исключить из списков личного состава воинской части до обеспечения всеми видами довольствия.

Но, зачастую командование эту норму игнорирует.

Даже если Вас исключат из списков личного состава части права на выплату за ранение Вы не утрачиваете, она должна быть Вам выплачена.

В крайнем случае через суд в течение 3 месяцев после увольнения (исключения из списков части) сможете высудить.

Все неотгулянные отпуска должны Вам предоставить также до дня исключения из списков личного состава воинской части в силу пункта 16 статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы.

С уважением!  Г.А. Кураев

Нахожусь на лечении в госпитале. Срравка оиранении на руках.Выплата за ранение так и не поступила на мой лицевой счёт. Документы ВВК на руках, категория «Д». Могут ли меня уволить с части, если выплата о ранении так и не поступила?

 Здравствуйте!

До Вашего исключения из списков воинской части еще достаточно много времени (Ваше заключение ВВК еще не утверждено вышестоящей ВВК), поэтому говорить о том, что Вам она не будет выплачена к дате увольнения — преждевременно.

Но если так и будет — Вы будете вправе в дальнейшем взыскать выплату в судебном порядке.

Положен ли мне отпуск, который я не отгулял, а также отпуск ветерана боевых действий перед увольнением с воинской части?

Согласно п. 15 и 16 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы Вас не могут исключить из списков личного состава воинской части без обеспечения всеми видами довольствия, в том числе и без обеспечения всеми видами положенных видов отпусков.

15. Исключение из списков личного состава воинской части военнослужащего, признанного военно-врачебной комиссией негодным к военной службе и нуждающимся в освобождении от исполнения служебных обязанностей и уволенного с военной службы, производится не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии, не считая времени нахождения военнослужащего в отпуске (отпусках).

16. Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.

Тут следует иметь в виду, что отпуск как ветерану боевых действий относится к дополнительному отпуску и его предоставление осуществляется исключительно по Вашему рапорту. Поэтому перед увольнением о предоставлении данного отпуска нужно отдельно обращаться к командиру воинской части.