Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Работаю в саду 2 месяца, заведующая заставляет провести родительское собрание, я не могу и не готова его проводить, меня заставляет
Работаю в саду 2 месяца, заведующая заставляет провести родительское собрание, я не могу и не готова его проводить, меня заставляет. Что мне делать?
, Виктория, г. Москва
Юлия Ревенко
Добрый вечер!
Если у Вас должность воспитателя, тогда-да, Вы должны проводить родительские собрания, по законодательству не реже 1 раза в год, на практике это раз в квартал.
У Вас и в должностной инструкции это должно быть написано, а в Положении (Уставе) дет.сада, должна быть определена периодичность. Но собрания проводить надо!
Не переживайте, определите тему собрания, составьте план и следуя плану проведите собрание, это можно сделать в виде чаепития, по времени это может занять 30-40 минут
С уважением, Юлия.
В последующем скорее всего, да.
Сначала занесут замечание в трудовую книжку, это можно сделать только в случае, если воспитатель систематически не справляется с должностными обязанностями, предусмотренными ее трудовым договором и должностной инструкцией. В данном случае, если воспитатель уклонился от проведения родительских собраний, это может считаться нарушением трудовых обязанностей.
По трудовому кодексу 1. Замечание
2. Выговор
3.Увольнение.
Но лучше не стоит до этого доводить, это слишком радикальные меры, чтоб увольняли по статье.