Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как правильно мне поступить, чтобы я могла уволиться без последствий
Здравствуйте. Я устроилась на работу. В первый день когда приступила к работе, подписала договор. Но договор не был подписан руководителем из за его отсутствия. Может ли трудовой договор считаться действительным? По прошествии двух рабочих дней я решила уволиться по собственному желанию. Так как условия работы не подошли мне по состоянию здоровья. Как правильно мне поступить , чтобы я могла уволиться без последствий. ?
, Юлия, г. Омск
Ольга Сидорова
рейтинг 7.4
Если был подписан приказ о приёме на работу, то вы фактически трудоустроены.Уточните в кадрах организации был ли приказ и подавайте заявление на увольнение.