Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Компенсировать затраты на проживание, медкомиссию, и обратный перелет до дома отказались
Трудоустраивался в организацию находясь в другом городе. Все это время проживал за свой счет. Проходил медкомиссию за свой счет. Заключили трудовой договор, мне были куплены билеты для отправки на другой объект. Перед самым вылетом связались сообщили что вылет отменен(под надуманным предлогом) и необходимо написать заявление об увольнении по собственному желанию. Компенсировать затраты на проживание, медкомиссию, и обратный перелет до дома отказались. Менеджер осуществляющий мое трудоустройство со связи ушел.
Здравствуйте, Кирилл.
Действия работодателя могут нарушать трудовое законодательство, в том числе статьи 165 и 167 Трудового кодекса РФ, которые предусматривают компенсацию расходов, связанных с выполнением трудовых обязанностей или переводом на другое место работы. Если трудовой договор был заключен, работодатель обязан возместить расходы на медкомиссию, проживание и обратный билет, если поездка была связана с трудовыми отношениями.
Рекомендую направить письменную претензию в адрес работодателя с требованием компенсировать указанные затраты. Претензия должна содержать ссылки на нормы ТК РФ и ваши документальные доказательства (квитанции, договор). Если работодатель не ответит или откажет, можно обратиться в инспекцию труда или в суд.
Я могу помочь подготовить претензию или исковое заявление, чтобы эффективно защитить ваши права. Если потребуется помощь, обращайтесь. Для ознакомления с услугами посетите pravoved.ru/lawyer/3833167.
С уважением,
Гайворонский Александр.