Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что вобще положено беременной безработной
здравствуйте. ситуация такая девушка 9 лет работала на заводе в августе 23 года ушла на боьничный вырезали грыжу в поясничном отделе. в апреле 2024 года пришлось уволиться по состоянию здоровья. встала на биржу. забеременнела в мае этого года положены ли какие либо выплаты безработной беременной. на предыдущем месте работы зп была 60 тыс. при обращении соц защиту присылают отказ. т.к доход за год превышает прожиточный минимум. что вобще положено беременной безработной
Здравствуйте Алексей Викторович
Работающие официально например по трудовому договору, являются подлежащими обязательному социальному страхованию, соответственно имеют право оформить пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет в рамках такого обязательного страхования.
Безработные не подлежат обязательному социальному страхованию, следовательно пособия получать в рамках него не могут.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Здравствуйте,
на предыдущем месте работы зп была 60 тыс. при обращении соц защиту присылают отказ. т.к доход за год превышает прожиточный минимум
Если среднедушевой доход семьи превышает величину прожиточного минимума на члена семьи, то отказ правомерен.
Так, в силу ст 9 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ назначение и выплата ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка осуществляются:
беременной женщине в случае, если срок ее беременности составляет шесть и более недель и она встала на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности (до двенадцати недель);
одному из родителей… ребенка в возрасте до 17 лет, являющегося гражданином Российской Федерации и постоянно проживающего на территории Российской Федерации.
Право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка возникает в случае, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации по месту жительства (пребывания) или фактического проживания заявителя на дату обращения за назначением указанного пособия. Среднедушевой доход семьи рассчитывается исходя из суммы доходов всех членов семьи за последние двенадцать календарных месяцев.
Поэтому, непосредственно в период беременности она может и ничего не получить, так как не проходит по доходам. Но позже, когда родит, она может опять же подать на единое пособие и уже период с большим доходом не будет учитываться при расчете пособия.
Уже при рождении ребенка независимо от трудоустройства один из родителей может получить единовременное пособие при рождении ребенка. Размер единовременного пособия при рождении ребёнка в 2024 году составляет 24 604,30 рубля. С 1 февраля 2025 года увеличится.
sfr.gov.ru/grazhdanam/families_with_children/birth
Право на материнский капитал при рождении 1 ребенка в силу ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» от 29.12.2006 N 256-ФЗ
С 1 февраля 2024 года размер материнского капитала на первого ребёнка составляет 630 380,78 рубля. В 2025 году сумма маткапитала будет увеличена.
+ региональные пособия нужно смотреть какие предусмотрены по региону месту жительства. Региональный маткапитал
С учётом моего ответа выше далее:
Общие Правила назначения пособий регулирует Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_371999/
Из Приказа следует:
Общие положения об этом закрепляет Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и его Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/577325721f414027e15ab7d9aac146e82cffa46f/
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_6659/
Работающие официально по трудовому договору, являются подлежащими обязательному социальному страхованию, соответственно имеют полно право оформить пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет, т.е. для этих пособий нужно быть трудоустроенным.
Также предусмотрено единовременное по рождению ребёнка, но его могут получать и неработающие.
Общие положения закрепляет статья
ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам.
Из статьи следует:
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком.
Из статьи следует:
Дополнительные разъяснения можете посмотреть также по следующей ссылке:
Пособие при рождении ребенка могут получать в том числе и не подлежащие обязательному социальному страхованию в Соцфонде РФ, но только если оба родителя являются такими, если один из родителей работает он получает его по месту своей работы.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих ответов выше далее:
Между тем. она может обратиться по вопросу назначения единого универсального пособия, но право признают на него, только если она будет отвечать необходимым условиям для его назначения, т.е. от дохода, наличия имущества.
Общие требования закрепляет Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и его Статья 9. Право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка, можете ознакомиться с их содержанием полностью пройдя по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_6659/0beac6085bd1729939641bb763cc20802541ed0d/
Из статьи 9 следует, что:
Т.е. как видно из приведенных общих положений федерального закона, право если среднедушевой доход не превышает величину прожиточного минимума установленную в субъекте Российской Федерации, при этом учитывается движимое и недвижимое имущество, расчетным периодом для определения среднедушевого дохода являются последние двенадцать календарных месяцев предшествовавших месяцу перед месяцем обращения.
Расчет производится исходя из суммы доходов за последние двенадцать календарных месяцев предшествовавших месяцу перед месяцем обращения, и определяется делением одной двенадцатой суммы доходов за расчетный период на число членов семьи.
К примеру:
Состав семьи 3 человека.За расчетный период общий доход семьи составил 100 000 р.
Величина прожиточного минимума в их субъекте проживания на душу населения установлена 7000 р.
определяем среднедушевой доход: 100 000 р.: 12 мес.: 3 кол. чл.семьи = 2777 р. это среднедушевой доход на 1 члена семьи в данном примере.
Что меньше величины прожиточного минимума на душу населения в их субъекте РФ проживания который установлен в размере 7000 р., а значит имеется право на получение пособия.
В части не урегулированной федеральным законом, в Постановлении Правительства РФ от 16 декабря 2022 года N 2330 «О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка», определены соответствующие требования к составу семьи и перечню видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи, а также перечень документов необходимых для назначения указанного пособия, можете ознакомиться с ним полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/1300334239
Из Постановления следует, что основаниями для отказа являются:
С дополнительными разъяснениями Социального фонда РФ, можете ознакомиться также по следующей официальной ссылке:
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/
нажав кнопку «Общаться в чате».