Подскажите как можно получить выписку?

Здравствуйте, Ольга!

 Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 10 закона «О прокуратуре РФ» поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения, рассматриваются в порядке и в сроки, установленные федеральным законодательством. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным, а если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом; при этом запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Я могу вам написать такую жалобу в прокуратуру, услуга платная. 

Здравствуйте, Ольга.

Работодатель обязан предоставить расчётный листок при увольнении, чтобы вы могли проверить начисления и удержания. Это предусмотрено статьей 136 Трудового кодекса РФ. Отказ администратора в доступе к этим данным неправомерен. Даже после увольнения вы имеете право запросить информацию о расчётах за отработанное время.

Направьте письменное заявление на имя руководителя компании с требованием предоставить копию расчётного листка и разъяснить порядок начисления выплат. Заявление лучше отправить заказным письмом с уведомлением или вручить лично под расписку. Если ответа не последует, вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру, приложив копию заявления и чек о его отправке.

Если потребуется помощь в подготовке заявления или жалобы, я готов помочь. Для ознакомления с услугами посетите pravoved.ru/lawyer/3833167.

С уважением,

Гайворонский Александр.